Wraz z rokiem akademickim 2024/2025 powołano Pełnomocników Rektora Uniwersytetu Łódzkiego, w tym nową funkcję Pełnomocniczki Rektora UŁ ds. równego traktowania. Stanowisko to objęła dr Aleksandra Różalska z Katedry Badań Kulturowych, która jest także kierowniczką Ośrodka Naukowo-Badawczego Problematyki Kobiet na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Łódzkiego.
Dr Różalska będzie odpowiedzialna m.in. za inicjowanie działań na rzecz równego traktowania i zapobiegania dyskryminacji, a także rzetelne monitorowanie i wdrażanie działań antydyskryminacyjnych.
Do zadań Pełnomocniczki należy szeroko pojęte promowanie, upowszechnianie i propagowanie problematyki równego traktowania wśród społeczności akademickiej oraz czuwanie nad terminowym i poprawnym wdrażaniem obowiązującego w UŁ Planu na rzecz równych szans (Gender Equality Plan).
Ponadto, dr Różalska będzie koordynować prace Rady ds. Równego Traktowania, konsultować działania UŁ w zakresie polityki antydyskryminacyjnej oraz kontynuować inicjatywy prorównościowe wypracowane w projekcie RESET: Redesigning Equality and Scientific Excellence Together.
Pełny zakres kompetencji Pełnomocniczki Rektora UŁ ds. równego traktowania znajduje się na stronie Uniwersytetu Łódzkiego w zakładce: Pełnomocnicy Rektora.
Różnorodność to temat, który budzi emocje i wymaga rozmowy – nawet jeśli nie zawsze spotyka się to z aprobatą. W podcaście Radia Łódź, inspirowanym wystawą „DYWERS” dr. Bartosza Kałużnego, nasi pracownicy, dr Aleksandra Różalska i dr Krzysztof Grzegorzewski (Katedra Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej UŁ), wzięli udział w dyskusji o akceptacji i tolerancji. Podcastu z udziałem Pełnomocniczki Rektora ds. równego traktowania możecie wysłuchać na stronie internetowej Radia Łodź: To jest temat | Różnorodność Społeczna.