TEMATY DO DYSKUSJI
- Społeczna świadomość problemu łączenia ról zawodowych i rodzinnych w uczelni
- Kwestia powrotu do pracy po urlopie rodzicielskim i ( wsparcia ze strony uczelni w tym względzie (proponowane rozwiązania
- Kwestia organizacji czasu pracy oraz przestrzeni sprzyjających rodzicom i opiekunom /opiekunkom oraz osobom z niepełnosprawnościami
- Wyzwanie dotyczące ograniczonych możliwości korzystania przez osoby pełniące funkcje opiekuńcze z udziału w konferencjach i wyjazdach naukowych,stażach i stypendiach zagranicznych, które są też brane pod uwagę przy
- postępowaniach habilitacyjnych/profesorskich
- Niedostrzeganie lub nie dostateczne dostrzeganie problemu łączenia pracy i obowiązków rodzinno opiekuńczych w ocenie pracowniczej (proponowane rozwiązania)
- Rekomendacje dla UŁ dotyczące praktycznych rozwiązań ułatwiających rodzicom oraz osobom pełniącym role opiekuńcze funkcjonowanie w środowisku akademickim i środków, jakie należy podjąć w celu stworzenia bardziej prorodzinnego, przyjaznego i inkluzywnego środowiska pracy
- Projekt RESET i doświadczenia innych europejskich uniwersytetów w tym względzie.
PLAN SPOTKANIA
- 11.00-11.15 Powitanie // Projekt RESET i doświadczenia partnerów w obszarze łączenia ról zawodowych i prywatnych (Aleksandra Różalska)
- 11.15-11.30 Doświadczenia pracowników/pracownic Uniwersytetu Łódzkiego [wyniki badań z wcześniejszych projektów] (Agata Rudnicka Reichel)
- 11.30-11.50 Prawny kontekst zagadnień rodzicielstwa, WLB, równości płci w tym względzie w świetle ostatnich zmian w kodeksie pracy i zastosowania dyrektyw UE w sprawie WLB (Katarzyna Serafin, Izabela Florczak)
- 11.50-12.40 Praca warsztatowa przy stolikach tematycznych: Społeczna świadomość problemu łączenia ról zawodowych i rodzinnych w uczelni (praca nad rozwiązaniami)
Stolik 1: Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim i wychowawczym (Karolina Messyasz)
Stolik 2: Organizacja czasu pracy oraz przestrzeni sprzyjających rodzicom i opiekunom/opiekunkom oraz osobom z niepełnosprawnościami (Katarzyna Zajda)
Stolik 3: Niedostrzeganie lub niedostateczne dostrzeganie problemu łączenia pracy i obowiązków rodzinno-opiekuńczych w ocenie pracowniczej (Karolina Kossakowska) - 12.40-13.00 Podsumowanie wyników spotkania
